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Favoriser la résilience dans la nouvelle ère du travail hybride

Explorez ce que bâtir votre résilience signifie dans le cadre de votre stratégie pour le milieu de travail hybride. La pandémie a mis en évidence des façons de s’adapter et de... Lire la suite

Intégrer le rapport humain dans le milieu de travail hybride

Nous savons tous que le travail hybride est là pour de bon. Vous rappelez-vous l’époque où vous voyiez votre collègue préféré chaque fois que vous passiez à côté de leur burea... Lire la suite

Faire passer votre lieu de travail au prochain niveau grâce aux casiers intellig...

Vous souvenez-vous de l’époque où les employés entraient au bureau tout sourire, sacs et boîtes à lunch à la main? Alors que le monde s’ajuste à la nouvelle normalité, les org... Lire la suite

Repenser votre expérience idéale de salle de conférence à domicile

Les employés passent d’innombrables heures dans leur bureau à domicile, les yeux rivés sur l’écran à assister à des réunions virtuelles sans fin. Cette situation ne vous est p... Lire la suite

Barbara Marinoni a stimulé le changement, du point de vue tant personnel que pro...

Barbara Marinoni n’a jamais laissé les conventions dicter sa façon de vivre sa vie. La volonté de faire les choses autrement est née dans sa jeunesse, en partie grâce à son éd... Lire la suite

Comment se démarquer avec succès dans une réunion

Les réunions à distance sont devenues la norme pour beaucoup d’entre nous, de l’école des enfants aux rencontres familiales et des cours de yoga virtuels aux téléconférences. ... Lire la suite

Trouvez le bon soutien pour vos demandes de renseignements supplémentaires

Dans le cadre d’une fusion ou d’une acquisition (F&A), il est courant pour le Bureau de la concurrence canadien d’émettre une demande de renseignements supplémentaires (DR... Lire la suite

Un guide en cinq étapes pour briser les cloisonnements administratifs

Au fur et à mesure que les entreprises se développent, les cloisonnements se renforcent. Même les entreprises les plus novatrices ont du mal à rassembler leurs équipes autour ... Lire la suite