Accueil Responsabiliser les gens

Responsabiliser les gens

Comment permettez-vous aux employés de votre organization de changer leur comportement et de soutenir la collaboration?

Les employés sont presque toujours enthousiastes ou emballés à l’idée d’introduire de nouvelles technologies. Toutefois, ils sentent souvent qu’ils ne sont pas équipés pour tirer le maximum de nos outils traditionnels (comme Microsoft Office, les imprimantes et les ordinateurs) et encore moins des technologies plus avancées.

Notre approche des gens d’abord pour la transformation numérique est axée sur la compréhension des besoins et des préférences de votre personnel afin de l’aider à trouver les façons de travailler qui lui conviennent le mieux.

Nous aidons nos clients à instaurer des programmes de gestion du changement, à offrir des formations de perfectionnement continu et à combler les écarts de compétences ou de ressources avec des ressources temporaires ou spécialisées.

Promouvoir les avantages du papier et de l’impression

L’omniprésence des communications électroniques est maintenant si importante qu’il est possible que les spécialistes du marketing, les équipes de ventes et autres ne tien...

Dynamiser votre transformation numérique en élargissant votre point de vue en ma...

Les expériences sur les procédures d’impression mènent à des modèles mentaux et à des points de vue uniques à l’égard de l’impression. En d’autres mots, nos habitudes d’i...

Vendre la valeur des améliorations de l’impression : quatre conseils pour surmon...

Les presses numériques peuvent produire de magnifiques effets spéciaux à des prix abordables pour les spécialistes du marketing et les propriétaires de marque. Améliorer ...

Vos nouveaux employés mettent-ils vos données en danger?

Les périodes de croissance rapide sont excitantes et souvent chaotiques pour les petites entreprises. Lorsque des nouveaux employés se joignent à l’équipe, ils apportent ...

Stratégies de vente d’enseignes et d’affiches

Une étape essentielle pour réussir à vendre des enseignes et des affiches est de qualifier les besoins et les attentes de la clientèle. En utilisant l’étude de recherche ...

Pourquoi l’harmonisation de la direction est la pierre angulaire d’une transform...

84 % des projets de transformation numérique échouent selon Forbes. Mais, pourquoi? Avec un pourcentage si élevé, c'est certain qu'ils mettront des bâtons dans les roues ...

Découvrez les secrets d’un examen efficace des documents à distance

Par : Jessica Lockett Bien que de nombreuses entreprises procèdent à la réouverture complète de leurs bureaux, pour la plupart des avocats et des cabinets d’avocats, la ...

Explorer l’avenir de la collaboration en temps réel

Par : Daniel Newman, président et fondateur de Broadsuite Étant donné la prolifération du nuage, des appareils mobiles et des médias sociaux, plus que jamais, nous somme...